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dinámica de grupo es un proceso de interacción de los miembros del grupo sobre la base de la interdependencia y la influencia mutua con el fin de satisfacer los intereses y necesidades tanto personales como del grupo. El carácter de la dinámica de grupo depende esencialmente del estado emocional del grupo, de la calidad y del volumen de las relaciones mutuas de los miembros del grupo.

En la psicología social moderna, el concepto de dinámica de grupo se refiere al desarrollo de las relaciones humanas en un grupo, a los cambios que se producen como resultado de las fuerzas que actúan en el grupo. La comprensión de la dinámica de grupo supone estudiar estas fuerzas, es decir, cómo surgen, bajo qué influencia se modifican, cuáles son las consecuencias de su acción.

los elementos de la dinámicas de grupos son:

Los objetivos del grupo. Este elemento se define por el sistema más general de trabajo práctico con personas en el que se incluye el grupo.

Las normas del grupo, que surgen como resultado de la búsqueda de un objetivo común, el deseo de mantener la estabilidad del grupo.

Estructura del grupo y cuestiones de liderazgo. el líder dirige el grupo, organiza, planifica y gestiona las actividades del grupo, mostrando un nivel de actividad superior al del resto del grupo.

la cohesión del grupo, es la atracción mutua de sus miembros. Es necesario proporcionar un equilibrio dinámico entre la cohesión y la tensión.

Fases del desarrollo del grupo. Suelen distinguirse varias fases, en el siguiente apartado se explican.

Las etapas básicas del desarrollo del grupo consisten en: la primera etapa es de adaptación, la segunda etapa es de combate cuerpo a cuerpo, la tercera etapa es la experimentación, la cuarta etapa es la eficiencia y la quinta etapa de desarrollo es la madurez.

que es un grupo: es un conjunto de personas que trabajan juntas.

cómo se conforman los grupos: los grupos se conforman en cinco etapas, como es la formación, conflicto, normalización, desempeño y finalización o disolución.

porque es tan importante la dinámica de grupo: La dinámica de grupo es importante porque estudia cómo las personas interactúan y se comportan en un grupo. Comprender estas dinámicas permite mejorar la comunicación, colaboración y eficiencia dentro del grupo, lo que es crucial para alcanzar objetivos comunes y resolver conflictos.

una buena dinámica de grupo no solo mejora la productividad, sino que también eleva la moral del equipo, creando un ambiente de trabajo mas satisfactorio y eficiente.